软件测试通俗的来讲就是找软件中的bug，也可以说是为了发现程序中的错误而执行程序的过程。软件测试工程师的工作就是帮助识别开发完成各种版本软件整体或部分的正确度、完全度和软件的质量。如果自己确认要去转行软件测试这个方向，就应该开始培养自己的沟通、执行力、反馈、解决问题等能力还有就是表现自己这方面的能力。

1.通过测试发现软件中的漏洞/BUG

测试软件的技术分为两种：一是黑盒测试，二是白盒测试。

通过黑盒和白盒进行不同类型的测试，比如因果突法、有类弄分法以及白盒测试中的分支覆盖等等，通过不同类型的测试可以发现软件中的不足，然后交给开发去再次进行完善。

2.软件测试工程师需要将软件中的问题总结成报告

软件测试工程师的工作还包括，把在工作中软件出现的问题整理成报告。当然测试工程师在整理报告的时候需要使用专业的术语去对报告进行整理，这就需要具备比较好的文字表达能力以及较强的沟通表达能力。

具备以上几点才可以把自己在工作中发现软件中的缺陷详细、清楚的表达出来从而让开发去进行修改，提高自己在工作中的效率。

3.测试人员需要分析软件质量的好坏

除了测试软件中的漏洞和bug还有就是要去分析软件质量的好坏，需要根据测试的结果分析，计算出软件的缺陷率和缺陷分布情况并且提出对软件修复的趋势等。